Background Check/ Screening sau - pe romaneste - Investigarea trecutului persoanelor

Background Check - suna bine, pare important. Un alt exemplu de limbaj corporatist, si-ar zice lingvistii. Cum noi nu suntem lingvisti, ce-ar fi sa-l cautam chiar pe pagina de internet a companiei noastre, Transylvania Investigations Service, unde il regasim ca Background Screening, cu traducerea in limba romana - Investigarea trecutului persoanelor - atat fizice, cat si juridice.

Acest serviciu, importat in spatiul romanesc fie ca Background Check sau Background Screening, pe care noi il propunem neaos - Investigarea trecutului persoanelor – se refera la cautarea si integrarea informatiilor referitoare la istoricul comercial, financiar si juridic / legal, la care adaugam, iata, de ceva timp si ideea de (e-)reputatie vazuta tot dintr-o perspectiva istorico-cronologica.

Pe sleau, Investigarea trecutului persoanelor presupune:

•  Investigarea trecutului fiscal

•  Investigarea trecutului judiciar

•  Verificarea datelor din CV-ul angajaţilor sau viitorilor angajaţi

•  Investigarea competenţelor profesionale

•  Investigarea istoricului reputatiei.

Intr-un articol despre acest tip de serviciu specific firmelor de investigatii private (detectivi particulari), aparut relativ recent pe Yahoo Finance, se face o scurta analiza a provocarilor implicate de folosirea Background Checks in societatea americana contemporana din perspectiva relatiei angajator versus potential angajat. Fara a intra in aceste detalii, autorul reuseste sa ne surprinda cu cateva amanunte semnificative din ambele perspective, ale furnizorului, respectiv ale beneficiarului unor astfel de servicii. Astfel, se vorbeste de o adevarata industrie a Background Checks in SUA, afirmatie bazata pe o apreciere a pietei serviciilor de Background Checks la peste 2 miliarde $. Comportamentul clientelei a evoluat favorabil in ceea ce priveste acest serviciu. Daca in anii 1990 aproximativ jumatate din angajatori foloseau procesul de verificare a potentialilor angajati prin apelarea la servicii de Background Checks, dupa evenimentele din 11 septembrie 2001 ponderea acestora s-a ridicat la aproximativ 90% din angajatori.

In fond, suntem indreptatiti sa ne intrebam:  Este util un astfel de serviciu? Oare de ce angajatorii apeleaza in asa proportie la servicii de tip Background Checks?

Cred ca raspunsurile sunt evidente, doar ca realitatea romaneasca ne indeamna sa-i cautam pe acei 90% angajatori americani si sa le oferim serviciile.

Este detectivul particular o profesie?

Aceasta intrebare isi gaseste sens in mintea publicului si a potentialului client interesat de astfel de servicii avand in vedere mai ales binecunoscutele emisiuni TV. Acolo ni se prezinta profesionisti care actioneaza in umbra si care fac orice pentru a gasi raspunsuri sau a colecta probe. Uneori chiar ne punem intrebari referitoare la legalitatea unor actiuni astfel prezentate dar ne linistim cand la finalul emisiunii ni se mentioneaza faptul ca unele aspecte au fost ‚cosmetizate’. Intrebarea isi mai gaseste sens si in perceptia publica referitoare la acest domeniu, care este incadrat in cel mai fericit caz intr-o zona ludica, a amatorismului si nicidecum in zona unor activitati apreciate a fi ‚serioase’. 

Cum se poate informa publicul dintr-o sursa autorizata despre aceasta profesie?

Media prezinta senzationalul si nu o putem acuza pentru asta. Se mai adauga sutele de pagini web (sau poate chiar mii) care prezinta ofertele unei cutare firme in termeni cat mai atragatori cu putinta. La fel, argumentul rezida in marketing. Exista si o literatura de specialitate care desi este valoroasa (vezi lucrarile domnului Pavel Abraham), se adreseaza cu precadere detectivului particular sau aspirantului la aceasta profesie si mai putin publicului in cautarea unor astfel de servicii.

Asadar, este ‚detectivul particular’ o profesie?

Desi multi se indoiesc de asta, activitatea de detectiv particular este o profesie in adevaratul sens al cuvantului.

In primul rand, mentionez faptul ca profesia de detectiv particular apare in cadrul Clasificarii Ocupatiilor din Romania cu codul 345004 ca si sub-clasa a grupei „inspectori de politie si detectivi”, asimilata fiind ocupatiilor tehnicienilor.

In al doilea rand, exista un cadru legislativ special care reglementeaza aceasta activitate:

-          Legea nr.329/2003 privind exercitarea profesiei de detectiv particular;

-          Legea nr.353/2004 pentru modificarea si completarea Legii nr.329/2003 privind exercitarea profesiei de detectiv particular;

-          H.G. nr.1666/2004 pentru aprobarea Normelor de aplicare a Legii nr.329/2003 privind exercitarea profesiei de detectiv particular.

Oare cate alte ‚profesii’ se bucura de atata ‚atentie’ din partea legiuitorului?!

Competitive Intelligence / Intelligence économique

Transylvania Investigations Service® este unul dintre pionierii din domeniul competitive intelligence (engl.) sau intelligence économique (fr.) din Romania. Acest fapt a aparut ca si o pasiune dar si ca o evolutie fireasca de la colectarea de informatii referitoare la situatii din domeniul economic catre integrarea acestor informatii in diferite tipuri de analize referitoare atat la piata, cat si la actorii economici. Reusim astfel sa integram intr-un tot unitar activitatea de colectare de informatii publice si partea de analiza si consiliere strategica fundamentata pe datele astfel obtinute.

Care este tendinta pe o piata anume?

Care sunt manifestarile strategice si tactice ale concurentilor?

Cum influenteaza toate acestea evolutia clientilor nostri?

Care ar fi modalitatile optime de reactie?

Aceste intrebari si multe altele isi gasesc raspunsul in rezultatele activitatii Transylvania Investigations Service®.

Anticiparea si preventia sunt concepte cheie care ne ghideaza activitatea. Nu o sa oferim servicii de recuperare a unor creante/pierderi la modul direct, ci o sa insistam pe implementarea unui stil de management bazat pe cunoastere.

Contractele paguboase ori dezavantajoase, neincasarile datorate relei vointe a partenerilor ori imposibilitatii acestora de a-si onora obligatiile asumate sunt extrem de periculoase pentru bunul mers al organizatiei. Ele pot destabiliza organizatia in asa masura incat recuperarea unor astfel de pierderi sa nici nu mai poata avea loc.

Mai mult, asistam clientii nostri in demersurile lor ofensive cum ar fi cele legate de consolidarea pozitiei lor pe piata sau intrarea pe noi piete. Granitele statale nu sunt bariere pentru noi, intrucat prin parteneriatele consolidate in timp putem gestiona cu acelasi profesionalism situatii si in afara Romaniei.

Despre Transylvania Investigations Service®

Transylvania Investigations Service® este o companie de detectivi particulari specializata in servicii din sfera problematicilor economice, financiare, de asigurări si juridice. Asiguram atat partea de colectare a informatiilor, cat si cea de analiza si de integrare a acestora intr-un produs finit caracterizat in primul rand prin utilitate. Rezultatele muncii noastre sunt destinate managerilor din toate tipurile de organizatii care in virtutea atributiilor lor iau decizii. Prin urmare se poate deduce caracterul preventiv si anticipativ al muncii noastre si mai putin cel presupus de interventiile post-factum. 

Respectam legile in vigoare si principiile confidentialitatii. 

Deviza noastra este Performanta prin informatie!